ASYA
HİNDİSTAN: Andhra Pradesh’teki çocuk bakımı işçileri yedi gündür grevde
Anganwadi (çocuk bakımı) İşçileri ve Yardımcıları Sendikası tarafından eyalet çapında çağrı yapılan grev 18 Aralık’ta yedinci gününe girdi. İşçiler, eyalet hükümetinin verilen emirlere göre hareket etmesi için Vijayawada’daki Dharna Chowk ve Andhra Pradesh’in diğer bölgelerinde oturma protestoları düzenliyor. Yüksek Mahkeme tüm eyalet hükümetlerine Anganwadi işçilerine bahşiş ve emeklilik maaşı ödemesi talimatını vermişti.
Anganwadi işçileri ve yardımcıları Pazartesi günü Vijayawada tren istasyonundan Dharna Chowk’a pankartlar ve pankartlar taşıyarak yürüdü. Talepleri karşılanıncaya kadar mücadelelerine devam edeceklerini söylediler.
Binlerce Karnataka sosyal sağlık çalışanları zamlı maaş istiyor
Binlerce Akredite Sosyal Sağlık Aktivisti (ASHA), Pazartesi günü Karnataka Belagavi’deki bölge panchayat (konsey) binasında oturma eylemi düzenledi ve aylık ücretlerinin 15.000 rupiye (180 ABD Doları) yükseltilmesini talep etti.
En büyük şikayetlerden biri, federal hükümetin Üreme ve Çocuk Sağlığı portalındaki teknik sorunların, son beş yılda işçilere binlerce rupi teşvik ödenmemesine yol açması.
Eylem, Karnataka Eyaleti Birleşik ASHA İşçileri Derneği ve Tüm Hindistan Birleşik Sendika Merkezi tarafından düzenlendi.
Jharkhand inşaat işçilerine göre asgari ücret yetersiz
Jharkhand Rajya Nirman Kamgar Sendikası (JRNKU) kapsamındaki inşaat işçileri, 19 Aralık’ta Jharkhand’ın başkenti Ranchi’deki çalışma komisyonunun ofisi önünde bir protesto eylemi düzenledi. Kayıt kurallarının basitleştirilmesini ve asgari günlük ücretin 600 rupiye yükseltilmesini talep ettiler. (7 ABD Doları). İşçiler taleplerini içeren bir tutanağı ofis çalışanlarına teslim etti.
Bir sendika temsilcisi, karmaşık kurallar ve teknik aksaklıklar nedeniyle işçilerin çevrimiçi kayıtları tamamlamak ve ek belgeler sağlamak için kayıt ofisini birden çok kez ziyaret etmek zorunda kaldıklarını söyledi. Yeni düzenlemeler nedeniyle 700’e yakın işçi kaydını yenileyemedi.
Kerala’daki geçici banka çalışanları kayıtdışılığa karşı yürüdü
Banka Geçici Çalışanları Federasyonu’ndaki (BTEF) işçiler, 13 Aralık’ta Thiruvananthapuram, Kerala’daki Raj Bhavan’a yürüdü. Birleşik Banka Sendikaları Forumu (UFBU) ve Hindistan Bankalar Birliği (IBA) tarafından kısa süre önce kabul edilen 12. İkili Anlaşma uyarınca ücretlerin gözden geçirilmesini istiyorlar.
BTEF’in diğer önemli talepleri arasında, yalnızca çalışılan günler yerine ayda 30 gün ücret ödenmesinin yanı sıra, daimi çalışanlarla aynı düzeyde izin ve doğum yardımları da yer alıyor.
Federasyon, geçici işçilerin yaklaşık yüzde 75’inin kadın olması nedeniyle, doğum izni yardımlarının ve diğer sosyal yardım önlemlerinin eksikliğinin onların geçimlerini etkilediğine dikkat çekti. BTEF, “neoliberal politikaların” uygulamaya konmasının ardından yeni nesil bankaların açılmasının sektörde çalışanların kayıt dışılaştırılmasına yol açtığını söyledi. Sömürüyü kısa süre sonra kamu sektörü bankalarının çeşitli kesimlere geçici, yevmiyeli ve sözleşmeli işçileri devreye sokması izledi ve bu da kalıcı işlerde düşüşe yol açtı.
Pencap hükümetinin bakanlık çalışanları beş haftalık grevi istemeden sonlandırdı
Pencap Eyaleti Bakanlar Personel Birliği (PSMSU), üyelerini Pazartesi günü işe geri göndererek beş haftalık grevine son verdi. İşçiler, hükümetin hâlâ taleplerinin çoğunu kabul etmediğini söyleyerek direktifi isteksizce kabul etti.
43 bölümden işçiler, eski emeklilik planının yeniden uygulamaya konması, kıdem tazminatının ödenmemiş taksitlerinin serbest bırakılması ve sözleşmeli işçilerin kadrolu hale getirilmesi de dahil olmak üzere uzun süredir bekleyen birçok önemli taleple 8 Kasım’da greve başlamıştı.
Sendika, hükümetle yaptığı görüşmelerin ardından, yalnızca kıdem tazminatına yüzde 4 oranında zam yapılması konusunda anlaşmaya varılmasının ardından grevi aniden durdurdu. Sendika, hükümetin, çeşitli sertifikaların verilmesi gibi hükümet hizmetlerinin kesintiye uğraması nedeniyle grevin kitlesel acılara neden olduğu yönündeki kaygısını destekledi.
İşçilerin hoşnutsuzluğunu bastırmak amacıyla sendika, grevin geçici olarak durdurulduğunu ve olağanüstü taleplerin karşılanmaması halinde devam edebileceğini duyurdu.
SRİ LANKA: Telekom işçileri özelleştirmeye karşı duruyor
Sri Lanka Telekomünikasyon İşçileri Sendikası’nın yüzlerce üyesi, Wickremesinghe hükümetinin Sri Lanka Telekom’u kısmen özelleştirme planına karşı çıkmak için Salı ve Çarşamba günü ülke çapında greve gitti.
Grevciler, diğerlerinin yanı sıra Merkez Eyaletindeki Kandy, Wayamba, Doğu Eyaleti ve Doğu Eyaletindeki Trincomalee’deki yerel hükümet ofislerinin önünde protesto düzenledi. El yazısıyla “İşçilerin haklarını kesmeyi bırakın” ve “İşlerimiz risk altında” yazılı pankartlar taşıdı. Sendika, hükümetin özelleştirme planını geri almaması halinde süresiz grev çağrısında bulunacağı tehdidinde bulundu.
AVUSTRALYA
700 Coles ve Woolworths süpermarket işçisinden ulusal çapta grev
Süpermarket devleri Coles ve Woolworths’te çalışan yaklaşık 700 Perakende ve Fast Food İşçileri Sendikası (RAFFWU) üyesi, bu hafta çeşitli zamanlarda Melbourne, Sidney, Broken Hill, Brisbane ve Perth’te saat başına 29 dolar “geçim ücreti”, güvenli işler ve güvenli işyerleri talep ederek iş bıraktı.
Broken Hill’deki Woolworths’teki sendika üyeleri Salı günü salonu terk etti ve Noel Günü sonrasına kadar geri dönmeyecek. Perth’teki Coles Banksia Grove ve Byford üyeleri sırasıyla Perşembe ve Cuma günleri birkaç saatliğine iş bırakırken, Melbourne, Sidney ve Brisbane’deki Coles ve Woolworths üyeleri de Cuma günü öğle saatlerinde iş bıraktı.
Eylem, Ekim ayında yapılan iki saatlik ulusal grev ve sınırlı çalışma yasaklarının uygulanmasının ardından, yılın geri kalanında geçici iş bırakmalar ve mağaza önünde mitingler izledi. RAFFWU, Coles mağazalarında 400’den fazla, Woolworths’te ise yaklaşık 300 üyesi olduğunu ve bu üyelerin asgari ücretten yalnızca birkaç sent fazla maaş aldığını iddia etti. Gündelik çalışanlar, sözleşmelerinde daha fazla saat bulunan, devam eden işler istiyor.
Batı Avustralya’daki Ventia bina bakım işçileri 24 saatliğine greve çıktı
Tesis yönetimi yüklenicisi Ventia tarafından istihdam edilen 24 binanın bakım işçisi, 15 Aralık’ta 24 saat süreyle iş bıraktı ve Perth’in bir banliyösü olan Swanbourne’daki Campbell Barracks’ın önünde bir protesto mitingi düzenledi. İnşaat Ormancılık Denizcilik ve Enerji Sendikası ile Elektrik Ticareti Sendikası üyeleri, Ventia’nın önerilen işletme anlaşmasını reddetmesinin ardından 11 Aralık’ta eylem için olumlu oy kullanmıştı.
Ventia, dört yıl içinde yüzde 11,1 oranında enflasyonun altında maaş “artışı” teklif etti. Bu, yalnızca yüzde 2,77’lik yıllık artışa eşdeğer; Perth için mevcut yıllık enflasyon oranı ise yüzde 5,8. İşçilere 18 aydır maaş zammı yapılmıyor.
Victoria devlet okullarındaki temizlikçiler eylemde
Victoria’daki yaklaşık 700 devlet okulu sözleşmeli temizlikçisi, yaz okulu tatillerini hiçbir geliri olmadan, işsiz kalma veya gelecek yıl gelirlerinin yarı yarıya azalması ihtimaliyle karşı karşıya. Bu hafta Eğitim Bakanı seçmenleri arasında bir grup temizlikçi, İşçi Partisi hükümetinin işleri özel yüklenicilere devretmeye devam etmesi ve bunun da bu duruma yol açması üzerine gösteri yaptı. Bakan, hükümetin politikasında herhangi bir değişiklik olmayacağını belirtti.
Temizlikçiler, sözleşmesini 20 Aralık’ta sona erdiren temizlik yüklenicisi ISS Tesis Hizmetleri tarafından işe alındı. Yeni yüklenici firmalar Serco ve Tradeflex, gelecek yılın Ocak ayından itibaren görevi devralacak ve mevcut personele yaz okulu tatillerinde ücretsiz kalacak.
KAYNAK: www.wsws.org
