DİSK-AR, TÜİK’in açıkladığı Ağustos 2016 dönem sonuçlarını değerlendirdi. DİSK-AR, Ağustos 2016 dönemi Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, 6,5 milyon işsiz ile işsizlikte patlama yaşandığını belirtti.
Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Enstitüsü (DİSK-AR), Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı Ağustos 2016 dönemine ilişkin işsizlik verilerini değerlendirdi.
Raporda, ağustos 2016 dönemi Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, 6,5 milyon işsiz ile işsizlikte patlama yaşandığını vurgulandı.
Raporda, TÜİK tarafından açıklanan dar tanımlı işsizlik oranı bir önceki yılın ağustos ayına göre 1,2 puan artarak yüzde 11,3’e yükselerek son beş yılın en yüksek işsizlik oranına ulaştığı belirtildi.
Toplam işsiz sayısı bir önceki yılın Ağustos ayına göre 435 bin kişi artarak 3 milyon 493 bin olarak gerçekleştiği vurgulanan raporda, 2012 yılının ağustos ayında 9,2 olan işsizlik oranı da 2,1 puan artarak iki yıl sonra ağustos 2016’da 11,3’e yükseldiği söylendi.
Ağustos 2016 döneminde tarım dışı işsizlik oranı bir önceki yılın aynı ayına göre 1,3 puan artarak yüzde 13,7 olarak gerçekleştiğine yer verilen raporda, tarım dışı kadın işsizliğinin 2,3 puanlık bir artışla yüzde 20,7’ye yükseldiği vurgulandı.
Raporda, tarım dışı genç işsizliği ise 1,9 puanlık bir artışla yüzde 24,1’e yükselirken işsizlikte en yüksek artışın kadınlarda yaşandığı belirtildi. Kadın işsizliği genel olarak 2 puan artarken, tarım dışı kadın işsizliği 2,3 puan arttığı belirtildi.
DİSK-AR, yaptığı değerlendirmede ise işsizliğin son beş yıldır düzenli olarak arttığının altı çizilerek şöyle denildi:
2012 yılında yüzde 9,2 olan işsizlik oranı (dar tanımlı) beş yılda 2,1 puan artarak Ağustos 2016’da 11,3’e yükseldi. İşsiz sayısı 2,4 milyondan 3,5 milyona yaklaştı. AKP iş başına geldiği 2002 yılında yüzde 1,3 olan işsizlik oranı aradan geçen 14 yıla rağmen düşmedi. Tersine artış gösterdi. Sadece son beş yılda işsizler ordusuna katılanların sayısı bir milyonu geçti. İşsizlikte artış hızlanıyor. Son bir yılda yaşanan 435 bin kişilik artış, işsizlikte tırmanış eğilimin en açık göstergesi.
İŞSİZLİKLE MÜCADELENİN YOLU
- Herkesin çalışması için, herkesin daha az çalışması ilkesi doğrultusunda haftalık çalışma süresi gelir kaybı olmaksızın 37,5 saate, fazla mesailer için uygulanan yıllık 270 saat sınırı, 90 saate düşürülmelidir.
- Uluslararası çalışma normları doğrultusunda herkese en az bir ay ücretli yıllık izin hakkı tanınmalıdır.
- İstihdam artışlarında kamunun payı dikkate değerdir. Kamu istihdamının artırılması, kamuda eğreti ve güvencesiz çalışma biçimleri yerine, kadrolu ve güvenceli istihdam artışının sağlanması yaşamsal önemdedir. Kamu girişimciliği ve hizmetleri istihdam yaratacak şekilde yeniden ele alınmalı ve kamuda personel açığı derhal kapatılmalıdır.
- Güvencesiz çalışma biçimlerine son verilmeli, tüm taşeron işçilere kadro verilmelidir. Kamu taşeron işçileri kamu işçisi olarak kadroya alınmalıdır.
- Uluslararası Çalışma Örgütü ILO’nun ‘insana yaraşır iş’ yaklaşımı temelinde herkese güvenceli ve nitelikli işler sağlanmalıdır.
- Kiralık işçilik yasası (6715) Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmelidir.
- Sendikal hak ve özgürlüklerin kullanımı güvence altına alınmalı, sendikal barajlar kaldırılmalı, herkesin sendika hakkını özgürce kullanabilmesi için gerekli yasal düzenlemeler yapılmalıdır.
- Toplum yararına çalışma programları kapsamında çalıştırılanlar daimi işçi statüsüne geçirilmelidir.
- İş başında eğitim adı altında çırak ve stajyerlerin ucuz işgücü deposu olarak kullanılması uygulamasına son verilmelidir.
- İşsizlik Sigortası Fonunun amaç dışı kullanımına son verilmelidir
- Kadın istihdamının artırılması ve işsizliğinin azaltılması için işgücü piyasalarındaki cinsiyetçi uygulamalara son verilmeli, ev içi bakım hizmetleri devletin gereken nitelikli, yaygın ve ücretsiz bakım hizmetlerini sağlaması ile kadının üzerinden alınmalıdır.
